• 扩大农民工就业的措施
  • 信息来源:人事局 发布时间:2018-07-20 阅读:次 字体:[
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    一、加强农民工职业技能培训

    1、企业自主定岗培训,稳定农民工就业岗位。到目前,已有7家企业举办了7期农民工定岗培训,参训农民工362人。

    2、家政服务培训。充分利用有资质的家政服务公司对中老年农民工妇女进行家政服务培训,让她们掌握一技之长,为她们从事家政服务业提供技术保障。到目前举办了三期家政服务培训,培训了179人农民工妇女。

    3、下乡培训。充分利用农民工春节返乡时机,围绕务工需求和当地产业发展需要,以各乡镇为单位组织集中培训的方式针对在家务农的农民工,重点开展牲畜、禽类、水产养殖、柑桔栽培等易学实用技能培训,2018年截至目前为止共举办了13次,培训801人。

    二、完善和落实农民工就业创业的政策,鼓励和扶持农民工返乡创业,以创业带动就业。到目前共发放扶持创业贴息贷款309笔,金额2236万,小微企业8户,金额4090万,带动了1727人就业。

    三、组织开展农民工就业服务“春风行动”,送岗位下乡活动,引导农民工有序外出就业、鼓励农民工就地就近转移就。

    1、县人社局和就业局充分利用外出务工人员返乡过春节的机会,于29日至13日、222日至32日分两个阶段在县市民广场开展企业现场招聘活动,共组织县工业园区53家企业参加“春风行动”就业招聘活动,设53个招聘展位,提供2635个就业岗位,有236人达成了就业意向,另设5个政策咨询展位,现场发放宣传单3000多份,解答群众咨询500余次人次;另外,314日在百旺电子城举办了2018年南城互联网+贫困劳动力第一场专场招聘会,15家园区企业提供了260个就业岗位,有56人达成就业意向;418日在登高山东门广场举办了2018年南城互联网+贫困劳动力第二场专场招聘会,参加本次招聘会的用工单位有25家,提供岗位20大类420多个,参会人数达到1600多人次,并应聘登记各类岗位的人员总计有160多人。

    2、组织开展送岗位下乡活动。根据县工业园区企业用工需求,县就业局会同县工业园区劳保所先后于225日至31日分别在集镇人口较多的株良、龙湖、上唐、里塔、沙洲、徐家、万坊共7个乡镇开展送岗位下乡流动招聘活动,参加此次流动招聘活动的企业主要为县工业园区的11家重点企业,共提供了适合返乡农民工和农村剩余劳动力转移就业的岗位达1000多个;另外,送岗位进贫困村共两次,分别于328日和330日在天井源的尧坊村和上唐镇的德溪村开展,17家园区企业共提供了适合贫困劳动力就业岗位314个?;竦昧烁饔萌说ノ?、求职者以及南城人民群众的一致好评。

    四、存在的问题和困难

    由于农民工文化程度低,没有什么专业技术,因此薪资不高,工作环境差,福利待遇等没有什么保障,造成农民工在企业上班的积极性不高,流动较大。

     

    南城县公共就业人才服务局

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